Carla lleg\u00f3 a la miner\u00eda con la convicci\u00f3n de que el liderazgo femenino no es una bandera ideol\u00f3gica, sino una herramienta de gesti\u00f3n y transformaci\u00f3n. Desde su rol en ASIJEMIN impuls\u00f3 pol\u00edticas de inclusi\u00f3n laboral y visibilizaci\u00f3n de las mujeres en sectores hist\u00f3ricamente masculinizados. Durante mucho tiempo fue la \u00fanica mujer en espacios donde casi todo estaba pensado, discutido y decidido por hombres. En ese momento, las mujeres representaban apenas el 6% de la fuerza laboral minera. <\/p>\n\n\n\n
El trabajo en temas de g\u00e9nero dentro del sindicato parec\u00eda, al principio, algo perif\u00e9rico: sin presupuesto, sin \u00e1rea espec\u00edfica, sin demasiadas expectativas. Sin embargo, hab\u00eda una convicci\u00f3n. Con el respaldo del entonces Secretario General y con mucha perseverancia, comenz\u00f3 a instalar una mirada distinta dentro de la agenda gremial. <\/p>\n\n\n\n Con el tiempo, esa mirada dej\u00f3 de ser marginal. Carla pas\u00f3 a ocupar mesas donde realmente se toman decisiones: negociaciones de convenios y paritarias. All\u00ed empez\u00f3 a demostrar que la inclusi\u00f3n no es un gesto simb\u00f3lico, sino una herramienta concreta para mejorar las condiciones laborales de toda la comunidad minera. <\/p>\n\n\n\n Entre la docencia universitaria y el mundo sindical<\/strong><\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s de su rol sindical, Carla es Contadora P\u00fablica Nacional y docente universitaria, y esa experiencia acad\u00e9mica atraviesa su forma de liderar. Esta profesi\u00f3n le otorga la capacidad de explicar con claridad, formar cuadros sindicales y traducir conceptos complejos en acciones concretas. Esa pedagog\u00eda se traslada al sindicato como un m\u00e9todo de liderazgo que educa, convence y transforma, articulando conocimiento t\u00e9cnico con compromiso social. As\u00ed, su doble rol no se superpone, sino que se complementa: la docencia le m\u00e9todo y perspectiva; el sindicato, el terreno para aplicarlas en la pr\u00e1ctica cotidiana.<\/p>\n\n\n\n Las conquistas que marcan la diferencia<\/strong><\/p>\n\n\n\n Carla Costabile fue una de las protagonistas de un hito hist\u00f3rico en conquistas laborales que trascienden la industria: la firma de un convenio que ampli\u00f3 derechos laborales dentro del sector minero. Entre las conquistas m\u00e1s importantes se destacan: Extensi\u00f3n de la licencia por paternidad, de 2 a 15 d\u00edas<\/strong>, que reconoce la importancia del rol del progenitor no gestante durante los primeros d\u00edas de vida. Licencias por adopci\u00f3n<\/strong>, que acompa\u00f1an la llegada de un hijo\/a en cualquier forma de familia. Licencias por tratamiento de reproducci\u00f3n asistida, <\/strong>que contemplan los tiempos m\u00e9dicos de quienes buscan ser padres. Licencia por violencia de g\u00e9nero<\/strong>, una medida pionera en el sector, que garantiza protecci\u00f3n y acompa\u00f1amiento a las trabajadoras. <\/p>\n\n\n\n Estas medidas no solo transforman la vida cotidiana de los mineros y sus familias, sino que tambi\u00e9n marcan un precedente: el sindicalismo puede ser motor de equidad y justicia social. ASIJEMIN amplio derechos laborales con una mirada sobre el trabajo que reconoce la vida familiar, la diversidad y la necesidad de acompa\u00f1amiento en situaciones complejas. <\/p>\n\n\n\n Lo que todav\u00eda falta <\/strong><\/p>\n\n\n\n Aun as\u00ed, el camino es largo. En muchas empresas mineras todav\u00eda persisten las explicaciones c\u00f3modas para justificar la escasa presencia de mujeres en puestos jer\u00e1rquicos. Continuamente se suele justificar la falta de mujeres ocupando puestos de liderazgo como una \u201cdecisi\u00f3n personal\u201d, cuando en realidad se trata de un problema estructural. <\/p>\n\n\n\n Sin embargo, tambi\u00e9n reconoce que algo est\u00e1 cambiando. La presi\u00f3n sindical, las agendas de diversidad y las discusiones globales dentro de la industria est\u00e1n empujando transformaciones que hace algunos a\u00f1os parec\u00edan lejanas. <\/p>\n\n\n\n La veta de quienes abren camino<\/strong><\/p>\n\n\n\n As\u00ed como en la F\u00f3rmula 1 cada piloto sabe que no basta con seguir la huella de los que van adelante, que para ganar a veces hay que arriesgar, tomar la curva antes que los dem\u00e1s y abrir un nuevo camino sobre la pista, algo parecido ocurre con las mujeres que hoy lideran en la miner\u00eda. Carla Costabile pertenece a esa generaci\u00f3n que decidi\u00f3 no esperar a que el camino estuviera marcado. Como Franco Colapinto cuando acelera en una pista desconocida, su liderazgo avanza en territorios hist\u00f3ricamente dominado por hombres: calcula riesgos, desaf\u00eda inercias y demuestra que la velocidad del cambio depende de la valent\u00eda de quien se a anima a tomar la delantera. En ese movimiento \u2013 entre la determinaci\u00f3n y la convicci\u00f3n \u2013 las mujeres no solo se suman a la industria minera: empiezan a trazar nuevas rutas dentro de ella.<\/p>\n\n\n\n Por Lic. Magal\u00ed Sequeira <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer, quisimos detenernos a escuchar historias que hablen de mujeres con prop\u00f3sito en la industria minera. No discursos abstractos, sino trayectorias concretas que muestran c\u00f3mo se transforman las estructuras cuando alguien decide empujar un poco m\u00e1s all\u00e1. As\u00ed llegamos a Carla Costabile, Secretaria Adjunta de la Asociaci\u00f3n […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3984,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[306,308,307,305,179,298],"class_list":["post-3983","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-historias","tag-8m","tag-asijemin","tag-carla-costabile","tag-dia-internacional-de-la-mujer-trabajadora","tag-etnograficas-puerto-deseado","tag-mineria-metalifera"],"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/etnograficas.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Etnograficas_2026_ASIJEMIN-1024x621.jpg\")
![\"\"](\"https:\/\/etnograficas.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Etnograficas_2026_ASIJEMIN_-1024x573.jpg\")
![\"\"](\"https:\/\/etnograficas.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Etnograficas_2026_Carla-Costabile_ASIJEMIN-1024x465.jpg\")